引育留用精準(zhǔn)發(fā)力大龍開發(fā)區(qū)做大人才“蓄水池”

作者：陳露
來源：當(dāng)代先鋒網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2025-06-18 19:12:08

　　在大龍新型功能材料培訓(xùn)基地經(jīng)過一個月的技能培訓(xùn)，家住貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍江新區(qū)的劉培進(jìn)在寧波的汽車配件生產(chǎn)企業(yè)找到了一份月薪7千元的工作?！敖衲?月培訓(xùn)完成，培訓(xùn)基地就將就業(yè)崗位送到手里，工資待遇令人很滿意。”劉培進(jìn)說。

　　劉培進(jìn)口中的大龍新型功能材料培訓(xùn)基地位于大龍開發(fā)區(qū)龍江新區(qū)，于去年6月建成投用，占地面積約15000平方米，總投資1300余萬元。

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大龍新型功能材料培訓(xùn)基地

　　基地配置安全警示教育體驗(yàn)廳、理論教室、實(shí)訓(xùn)區(qū)、考試區(qū)等核心功能區(qū)。已開設(shè)涵蓋化工、電工、焊工、鉗工、叉車等7類培訓(xùn)，共20個科目，是一個集技能培訓(xùn)、考核認(rèn)證、賽事承辦于一體的綜合性培訓(xùn)基地。

　　自運(yùn)營以來已開展培訓(xùn)21期、986人次，“今年我們成功申報(bào)獲批為省應(yīng)急廳特等作業(yè)考試點(diǎn)，預(yù)計(jì)6月下旬可開展低壓電工、高壓電工、焊工和高處作業(yè)操作證的考試或復(fù)試?！痹撆嘤?xùn)基地負(fù)責(zé)人肖方軍介紹。

　　大龍開發(fā)區(qū)緊緊圍繞打造新型功能材料產(chǎn)業(yè)集群高地、建設(shè)千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷在引育留用上精準(zhǔn)發(fā)力，以“人才鏈”為牽引舞動“產(chǎn)業(yè)鏈”。

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大龍新型功能材料培訓(xùn)基地

　　除了開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，加快塑造現(xiàn)代化人力資源，大龍開發(fā)區(qū)不斷推動大學(xué)畢業(yè)生與就業(yè)崗位精準(zhǔn)匹配，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈多種舉措布局人才鏈，全力推進(jìn)人才工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　“我們扎實(shí)推進(jìn)大學(xué)生‘1311’精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，聚焦大學(xué)生就業(yè)需求，構(gòu)建閉環(huán)式就業(yè)支持體系。同時(shí)，把握畢業(yè)季關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招募青年見習(xí)生，積極為大學(xué)生搭建實(shí)踐鍛煉平臺。截至目前，已開發(fā)44個青年見習(xí)崗位，幫助21名大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。”大龍開發(fā)區(qū)人社中心副主任冉啟社介紹。

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學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)

　　同時(shí)，常規(guī)性與園區(qū)企業(yè)密切溝通，掌握企業(yè)崗位需求。舉辦招聘活動，讓大學(xué)生與企業(yè)面對面交流，了解企業(yè)工作環(huán)境與崗位要求，提升崗位匹配度。今年共舉辦了5場招聘活動，提供就業(yè)崗位1050個，促進(jìn)143人就業(yè)達(dá)成意向。

　　在引才方面，大龍開發(fā)區(qū)積極組織轄區(qū)企業(yè)參加貴州人才博覽會等大型引才活動；采取“以才引才”，鼓勵現(xiàn)有人才推薦身邊優(yōu)秀人才，形成鏈?zhǔn)揭判?yīng)；籌備技能大賽，打造技能人才交流競技的優(yōu)質(zhì)平臺；同時(shí)，加大對職業(yè)技能培訓(xùn)基地等就業(yè)服務(wù)平臺的宣傳推廣，吸引更多技能型人才投身大龍開發(fā)區(qū)建設(shè)。

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